گذشتن از این تخلف ممکن بود با واکنش معترضین به حمایتهای رنگی همراه باشد تا جایی که صدای دادخواهیشان را بار دیگر به فیفا برسانند که در این صورت قطعاً هم ایفمارک متضرر و با محرومیت مواجه میشد، هم فدراسیون فوتبال و تمام زیرمجموعههایش!
ایفمارک و سازمان لیگ بهخاطر آنکه پیش از این در موارد مختلف خشم و اتحاد هواداران استقلال برای رو کردن دست فدراسیون فوتبال در اقدامات رنگی را دیده بودند، از ترس گزارش تخلف و جعل در اسناد پزشکی نبیل باهویی که در صورت گزارش به فیفا راه گریزی از آن نبود، خودشان پیش از آنکه موضوع بیخ پیدا کند، ماجرا را پیگیری کردند، اما چه پیگیری؟ فقط خواستند بگویند ما متوجه تخلف شدیم، آن را گزارش دادیم، نسبت به تخلف واکنش نشان داده شد و کمیته انضباطی هم متخلف را با جریمه مواجه کرد!
حال بخوانید جریمه در خصوص این پرونده را؛ گزارش شماره ۳/۰۲۱۸ مورخ ۱۴۰۳/۵/۲۸ ابرازی از سوی سازمان لیگ فوتبال علیه باشگاه پرسپولیس تهران مبنی بر ارسال مستندات فاقد اصالت از سوی کادر پزشکی این باشگاه با توجه به مجموع اوراق و محتویات پرونده و با عنایت به بارگذاری مدارک پزشکی از سوی باشگاه پرسپولیس جهت بررسی و اظهار نظر از سوی مرکز ایفمارک در خصوص مصدومیت بازیکن سابق این تیم آقای نبیل باهویی و استفاده از یک برگه منتسب به بیمارستان محب کوثر در مورد گزارش MRI ستون فقرات کمری بازیکن موصوف به شماره ۴۳۰۱۹ مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۲۷ در میان این مستندات، اظهارات پزشک وقت تیم پرسپولیس در جلسه کمیته انضباطی در مورد وضعیت مصدومیت بازیکن نامبرده و همچنین مراکز درمانی تعیینشده جهت بررسی MRI بازیکنان این تیم پاسخ استعلام بهعملآمده از معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران که اعلام داشته بیمارستان محب کوثر فاقد دستگاه MRI میباشد، اظهارات آقای ابوالفضل ایل سعادتمند معرفیشده از سوی باشگاه پرسپولیس بهعنوان شخصی که در تهیه مدرک موضوع گزارش مداخله داشته در جلسه مورخ ۱۴۰۳/۷/۹ کمیته انضباطی که اظهار بر تهیه این مستند توسط شخصی خارج از بیمارستان محب کوثر مینماید و سایر قرائن و امارات موجود در پرونده تخلف انتسابی به باشگاه پرسپولیس مبنی بر استفاده از سند ساختگی منتسب به بیمارستان محب کوثر محرز و مسلم تشخیص و دفاعیات این باشگاه مبنی بر عدم علم و اطلاع از جعلی بودن این مستند و مؤثر نبودن آن در زمینه اعطای سهمیه بازیکن خارجی هرچند مقرون به صحت میباشد، اما با توجه به مفاد بند ۵ ماده ۲۸ مقررات انضباطی که عنوان میدارد در اجرای این مقررات احراز تقصیر یا مسئولیت برای مجازات اشخاص ضرورت ندارد و کلیه تخلفات و جرایم صرفنظر از عمدی یا سهوی بودن آنها قابل مجازات هستند و همچنین مفاد ماده ۵۰ مقررات یادشده که مطابق آن باشگاهها در قبال تخلفات اشخاص حقیقی منتسب به آنها دارای مسئولیت مطلق و تضامنی میباشند، این دفاعیات مؤثر در مقام نبوده ولی بهلحاظ معرفی شخص حقیقی ذیمدخل در موضوع، باشگاه پرسپولیس مستند به ماده ۹۴ مقررات انضباطی مستحق در تخفیف مجازات تشخیص و مستند به ماده ۷۰ مقررات انضباطی این باشگاه از بابت استفاده از سند مجعول به پرداخت مبلغ ۱۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال جریمه نقدی و آقای ابوالفضل ایل سعادتمند بابت معاونت در جعل مدرک پزشکی به یکسال محرومیت از کلیه فعالیتهای مرتبط با فوتبال، فوتسال و فوتبال ساحلی محکوم میگردند. رأی صادره از حیث محرومیت قابل اجرا بوده و تماماً ظرف مدت هفت روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی نزد کمیته استیناف میباشد. ضمناً پرونده جهت شناسایی جاعل و رسیدگی به تخلفات سایر اشخاص حقیقی مرتبط با موضوع مفتوح میباشد.
چطور ممکن است در پرونده پزشکی بازیکن خارجی بدون هماهنگی با مدیرعامل، تخلف و جعل صورت بگیرد؟
چه کسی نبیل باهویی را به پرسپولیس معرفی کرد؟ چه کسی با حضور او موافقت کرد؟ چه کسی از حضور نبیل باهویی منتفع میشد؟ تمام این افراد قطعاً در جریان تخلف و جعل اسناد پزشکی بودهاند. پس چطور ممکن است که تنها ایل سعادتمند جریمه شود، کسی که هیچکس او را نمیشناسد و شاید کمترین تقصیر را در جعل سند داشته و کمترین نفع را از قرارداد نبیل باهویی میبرد! او فقط قربانی روابط خوب مدیریت پرسپولیس با کمیته انضباطی شد، وسیلهای برای فرار متهم و مقصرین اصلی پرونده جعل سند پزشکی باشگاه فرهنگی ورزشی پرسپولیس!
متهم یا متهمان اصلی با کمیته انضباطی بهطور کامل در هماهنگی هستند و جوری محرومیت و جریمه تعیینشده است که هیچیک از مسئولین پرسپولیس و تیم پرسپولیس متضرر نشوند!
کمیته انضباطی بارها بار حمایت و ارادت خودش نسبت به پرسپولیس را نشان داده و کسی هم نتوانسته جلوی این تبعیضها و رفتار رنگی کمیته انضباطی را بگیرد!
با همین نگاه رنگی و حمایتهای مطلق، مقصر قسر در رفت و بدون آنکه باشگاه متخلف و مدیرانش گزندی ببینند، قضیه فیصله پیدا کرد، به همین راحتی و همینقدر دور از انصاف و وجدان و اخلاق حرفهای!